MUNDO CORPORATIVO: O CASO DA FORMIGA

(autor desconhecido)

 

Todos os dias, a formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro

no trabalho.  Era produtiva e feliz.

 

O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão.

 

Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse

supervisionada.

 

E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha

muita experiência, como supervisora.

 

A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de

entrada e saída da formiga.

 

Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os

relatórios e contratou também uma aranha para organizar os arquivos

e controlar as ligações telefônicas.

 

O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu

também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram

mostradas em reuniões.

 

A barata, então, contratou uma mosca, e comprou um computador com impressora

colorida.

 

Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda

aquela movimentação de papéis e reuniões!

 

O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor

para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.

 

O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritório

e comprou móveis novos e cadeiras especiais.

 

A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de uma

assistente (sua assistente na empresa anterior) para ajudá-la a  preparar um

plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento  para a

área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais  e cada

dia se tornava mais chateada.

 

A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso

fazer umestudo de clima.

 

Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade

na qual a formiga trabalhava já não rendia como antes e contratou a

coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse  um

diagnóstico da situação.

 

A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso

relatório, com vários volumes que concluía: “há muita gente nesta empresa”.

 

E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?

A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida.

 

Moral :

O mais importante da vida não é saber onde se está, mas saber para

onde se vai.

 

 

 

 

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